各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局），中國科學院人事局，中國社會科學院人事教育局，中央軍委政治工作部干部局，各博士后設站單位：

      博士后進出站工作是博士后日常管理和服務工作的重要內容。為貫徹落實黨中央、國務院關于持續(xù)推進“放管服”改革和《關于進一步加強人社系統(tǒng)行風建設工作方案》(人社部發(fā)〔2018〕34號)要求，進一步提升博士后工作管理和服務工作水平，全國博士后管委員會辦公室決定改進博士后進出站有關工作?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

      一、優(yōu)化博士后進、出、退站辦理程序

      博士后人員進、出、退站在博士后設站單位辦結，不再由省級博士后管理部門或中國博士后科學基金會辦理。優(yōu)化后的辦理程序為“個人申請—博士后設站單位初審—省級博士后管理部門或中國博士后科學基金會網上預審—博士后設站單位辦理手續(xù)”。

      博士后人員的戶口遷移、子女上學等事項，由博士后設站單位到省級博士后管理部門或中國博士后科學基金會統(tǒng)一辦理。

      二、精簡部分介紹信和材料

      （一）取消博士后管理部門出具的部分介紹信。取消《進站證明》。博士后人員進站，博士后設站單位或博士后人員可根據需要網上自行打印《博士后研究人員備案證明》；取消《分配工作介紹信》和《退站介紹信》。博士后人員出站、退站，由博士后設站單位按照人事調動程序，辦理相應的行政關系、工資以及人事檔案轉移手續(xù)。

      （二）取消博士后人員提交的部分紙質材料。取消《博士后申請表》、《博士后研究人員工作期滿登記表》，兩表內信息均可通過中國博士后網上辦公系統(tǒng)查看，并根據需要自行打??；取消《博士后設站單位考核意見表》、《博士后研究人員工作期滿業(yè)務考核表》，涉及學術內容的材料不再做統(tǒng)一要求，由博士后設站單位自行規(guī)定；取消《接收單位意見表》，可用勞動（聘用）合同、接收函、商調函等過程性材料代替。

      三、啟用電子版《博士后證書》

      （一）啟用電子版《博士后證書》（簡稱“證書”），同時停發(fā)紙質證書。已發(fā)放的紙質證書繼續(xù)有效，2013年以后已獲得紙質證書的博士后人員可繼續(xù)獲取電子版證書。

      （二）博士后人員工作期滿出站后，經設站單位同意，即可在中國博士后網上辦公系統(tǒng)中獲取電子版證書。電子版證書支持多次查看、打印。

      （三）有關單位可登錄中國博士后網站“博士后證書查詢及驗證”入口或掃描證書上的二維碼，對證書進行查詢及驗證。

      （四）獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃、香江學者計劃、中德博士后交流項目、澳門青年學者計劃等國家專項計劃資助的博士后研究人員，仍可獲頒由全國博士后管理委員會統(tǒng)一簽發(fā)的紙質證書。

      四、有關要求

      （一）加強組織領導。各級博士后管理部門要高度重視改進博士后進出站有關工作，積極籌備，統(tǒng)籌協(xié)調，優(yōu)化流程；加強宣傳力度和業(yè)務培訓；加大人員和設備投入，確保改進工作按時到位和準確執(zhí)行，切實為博士后人員提供高效、便捷服務。

      （二）時間安排。優(yōu)化博士后進、出、退站辦理程序及精簡部分介紹信和材料工作于2019年3月1日起正式實施。文件下發(fā)之日至2019年2月28日為過渡期，有關省市單位和部門要在此期間做好與教育、公安、公共人才和就業(yè)服務機構等部門的政策溝通和工作銜接，保證順利過渡，避免出現(xiàn)停辦、漏辦等情況。電子版證書于2019年1月1日起啟用。

      （三）加強監(jiān)督管理。省級博士后管理部門要依托信息化手段充分發(fā)揮監(jiān)管職能，并探索建立地區(qū)內監(jiān)管機制。

      （四）及時反饋問題。各單位對在工作過程中的出現(xiàn)問題及意見建議，要及時向上級博士后管理部門反饋。

            聯(lián)系人：王若陽、王芳

            聯(lián)系電話：010-62335015、84208344。

     全國博士后管委會辦公室

                                                                            2018年12月25日